2020年，是丛一楼装饰集团具有里程碑意义的一年：

这一年，是企业的18周岁；

上半年在疫情影响下两场活动取得大捷；

设计师、监理评级大会的举行；

整装产品全面开售；

美学馆有序进行；

……

 2020年，集团所有的突破背后，都由分布在全省的丛一楼人合力创造。套用一句电影台词“21世纪什么最重要？”“人才啊！”人才是丛一楼装饰集团“百年事业的基石”，人才战略是企业发展的核心。惟有优秀的人才，优秀的成就，才能达到心想之地。为此，集团在这关键的转型年，制定了一套科学的“选、用、育、留”的人才战略。

2020年9月15日，丛一楼装饰集团精心筹备的人才培育计划——“潜龙计划”在南昌锦都皇冠酒店正式开课了。本次录取的50多名首期“潜龙班”学员，从集团旗下丛一楼装饰、英泰装饰、爱特大观、英赫家居等品牌1000多名员工中选拔而来。

依次为汪振华总裁、聂海华副总裁、万立红副总裁、朱跃有副总裁、财智学院余欣永院长

本次“潜龙班”课程为5个月，每个月定期集训。课程由集团总裁汪振华亲自与财智学院院长及讲师反复沟通确定。财智管理学院有15年专注企业管理培训经验、荣获过国家前50强中小企业培训机构称号、国家工信部授予“国家中小企业培训示范平台”等荣誉。

本次“潜龙班”课程由《团队建设与沟通》、《企业文化》、《卓越管理者角色新解》、《团队激励技术》、《职业生涯与规划》……共16门课程组成，通过系统化的学习项目全面激发学员的知行习转。以游戏强化管理意识、团队意识，以交作业的方式来加强理论运用、以实战来检验学习成果……一环扣一环的学习+实战的结合，来帮助学员们从个人行为、工作能力、团队建设三大方面，带来思维上的突破。拿到满意的成绩，运用到工作中。

由行政副总裁万立红组织的集团三大人才梯队培育计划，针对基层员工的“育龙计划”、针对中层管理者的“潜龙计划”、针对高层管理者的“腾龙计划”是2020集团人才战略中非常重要的举措，而本次针对中层力量开展的“潜龙计划”正式启动，也标志着集团人才培育体系，正在有序运转中。

在开学典礼上，汪董事长、财智院长余欣永及学员代表刘祥分别上台讲话：

汪汪董事长：理论+实干，企业才有未来18年、未来“百年”董事长：理论+实干，

装修是极为传统的行业，用“扛着大锤上工地”来形容也不为过。但如今，传统行业也不传统了，光靠低头实干，已经不适合新时代企业发展。只有理论+实干才能越走越远。丛一楼装饰集团想要“成为受人尊敬，令人向往的百年企业”，如果只是“扛着大锤”的时代，我们不可能走到“百年”，系统的学习至关重要，只有潜心学习，从业务端、管理端、工程端、服务端等全部发力，我们企业才能有未来18年、未来“百年”。“潜龙在渊，学以致用，有朝一日，成为集团中流砥柱”。

财智院长：培训是最大的福利，有技术有管理的企业，才有未来

财智院长：培训是最大的福利，有技术有管理的企业，才有未来

培训是职场人最大的福利，只有不断地学习，不断地成长，才能被未来眷顾。

现在的企业，只有有技术有管理，才有未来。而对于个人来讲，忠诚也是一种竞争力。在一个岗位上，忠诚+勤奋+不断的学习，你才能获得成就；另一个重要的因素，年轻人要学会沉淀，不论遇到多么困难的事，贵在坚持，终能见彩虹。也预祝学员们学业有成。

学学员代表：把希望变成可能，把可能变为现实员代表：把希望变成可能，把可能变为现实

感恩企业最好的方式就是把所学所得，运用到自我管理和企业管理中。我们是企业的希望，要通过管理让希望变成可能，最终可能变为现实。期待与同学一心学习、一展所长、一飞冲天！

汪董致同学们：学习，要沉下心来；多思考，要会结合实际，学以致用。集团搭建的培训平台，也是为大家创建交流互学平台。5个月的学习，期待同学们的蜕变，加油！